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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un surcroit d'activité, un

gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions :

    1. Gestion de la paie - Spécificités BTP
  • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels

  • Établir les bulletins de paie dans le respect :

  • de la convention collective du BTP (Bâtiment ou Travaux Publics)

  • des accords d'entreprise

  • Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat

  • Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles

  • Assurer les relations avec les organismes sociaux spécifiques au

BTP :

  • PRO BTP (prévoyance, retraite, santé)
  • Caisse des congés payés BTP
  • URSSAF, Médecine du travail
  1. Administration du personnel - BTP
  • Suivre :
  • Absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
  • Visites médicales et aptitudes
  • Habilitations et formations obligatoires (CACES, SST, habilitation

électrique...)

  • Établir les attestations (emploi, salaire, congés, accident du

travail)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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