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M1507 ·

Gestionnaire paie H/F

Description du poste

Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F sur Montrouge (92)Vos missionsRattaché(e) à une équipe paie structurée et à un responsable dédié, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de collaborateurs dans le respect de la réglementation en vigueur.À ce titre, vos principales responsabilités sont :Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et des obligations légales ;Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (absences, saisies administratives, etc.) ;Traiter les demandes et documents RH via les outils internes ;Assurer la continuité de service en relais de vos collègues ;Contribuer à la fiabilité des données dans le SIRH ;Réaliser les opérations de paiement et les soldes de tout compte.Vous participez également à l'amélioration continue des processus paie au sein de l'équipe.Profil recherchéVotre profilFormation Bac +3 à Bac +5 (université ou école de commerce)Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paieSolides connaissances en paie et en droit du travailRigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipeBonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRHPourquoi rejoindre ce poste ?Vous intégrez une structure organisée, avec des processus établis et une équipe paie collaborative, offrant un environnement de travail stable et professionnel.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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