Gestionnaire paie (H/F)

Les missions principales comprennent :

Rassembler et examiner les données relatives aux employés.

Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.

Actualiser les documents requis par la réglementation.

Gérer les informations à transmettre aux organismes concernés.

Veiller au respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.

Le pôle audit, expertise

comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition

pour échanger avec vous sur votre projet.

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise spécialisée dans l'externalisation des services.