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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

LEA Recrutement est heureux de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de premier plan, se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients. En intégrant une équipe spécialisée dans le domaine social, vous bénéficierez d'un environnement qui favorise à la fois l'autonomie et le travail collaboratif. Ce cabinet accorde une grande importance à la relation client et à la qualité des services offerts. De plus, il s'engage activement dans la formation continue de ses collaborateurs pour garantir leur développement professionnel.

Les missions principales comprennent Rassembler et examiner les données relatives aux employés.

  • Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
  • Actualiser les documents requis par la réglementation.
  • Gérer les informations à transmettre aux organismes concernés.
  • Veiller au respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise spécialisée dans l'externalisation des services.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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