Gestionnaire paie (H/F)

Postulez avec une lettre de motivation + CV .

Sous la responsabilité de la Direction, en collaboration avec la Responsable administrative et financière le ou la

gestionnaire de paye aura pour mission la gestion de la paye :

• Préparation et collecte des variables

o Absences (CP, RTT, jours sans solde),

o Arrêts maladie, IJSS, indemnités de prévoyance

o Primes, indemnités, télétravail, saisies, acomptes, avances

o Modifications du temps de travail, de l'ancienneté, de cotations, d'indice professionnel, fin de contrat,

rupture conventionnelle,

o Import des taux du PAS

• Élaboration des bulletins

o Calcul du salaire brut, net, net social, net imposable

o Gestion des IJ subrogées, calcul à l'envers, temps partiel thérapeutique

o Contrôle des bulletins et correction des anomalies.

o Virements des salaires, distribution des bulletins, archivage

• Déclarations et obligations sociales

o Contrôle versement et paiement des cotisations URSSAF, retraite IRCANTEC et Agirc ARRCO,

prévoyance, mutuelle, TSS,

o Déclarations annuelles (taxe d'apprentissage, TSS, DOETH)

o DSN mensuelles et événementielles, correction des anomalies

o Déclaration contrats aidés sur Sylaé

o Passation comptable

o Provisions CP, précarité et retraite

• Suivi juridique et conformité paie

o Mise à jour des taux de cotisations.

o Application des évolutions légales et conventionnelles.

o Contrôle interne de la paie

PROFIL RECHERCHE

• Première expérience dans le domaine de la gestion de la paie
• Maitrise du logiciel SAGE
• Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'organisation, capacité d'analyse

Adresser CV et lettre de motivation par mél