Technicien(ne) de paie H/F (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Paie H/F en CDD à temps plein pour le siège de l'Association.
Vos missions
Elaborer et contrôler la paie :
- Collecter et traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération, les éléments variables et les absences des salariés ;
- Vérifier et corriger les bulletins avant clôture et envoi des paiements ;
- Editer et analyser les états post paies avant transmission aux organismes collecteurs ;
- Assurer un échange d'information avec le service comptabilité ;
Assurer la gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités administratives des arrêts avec les organismes sociaux ;
- Intéragir avec les employés et répondre à leurs questions sur la paie ;
- Accompagner et assurer un conseil auprès des opérationnels sur l'ensemble des sujets paie/ RH ;
Profil recherché
- Diplôme bac + 2 en paie ;
- Expérience avec des dossiers de travailleurs handicapés souhaitée ;
- Connaissance du droit du travail / droit social / paie ;
- La connaissance du logiciel CEGEDIM- Teams RH ou Octime serait un plus ;
- Capacité à traiter des données sensibles avec confidentialité ;
- Capacité à respecter des échéances données.
Informations pratiques:
Contrat : CDD - Temps plein (35 heures) - remplacement d'un congé maternité
Prise de poste : Du 07/09/2026 au 30/04/2027
Lieu : Saint Pierre d'Albigny (73)
Rémunération : Selon grille CCN 66
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)