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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé au Mesnil Saint-Denis (78 Le cabinet en quelques chiffres 13 sites 240 collaborateurs 40 ans d'expertise

En vous appuyant sur les outils digitaux performant pour apporter un conseil global aux clients, vos missions sont les suivantes Établissement de 400 bulletins de salaire auprès d'une clientèle multisectorielle Établissement des DSN Administration du personnel (indemnités de fin contrat, démarches administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients Veille sociale (CCN, obligations légales et conventionnelles Assistance aux contrôles URSSAF

Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose Rémunération 35KEUR - 40KEUR (sur 13mois Conditions de travail flexibles : CDI 35H annualisé. Cinq jours de travail par semaine en période fiscale / quatre jours hors période fiscale. ( 2 semaines à 39h et 2 semaines à 31h 2 jours de télétravail par semaine Les + du cabinet Programme objectif diplôme : prise en charge à l'inscription aux UE pour finir le diplôme (jusqu'à 4 UE non validés Processus d'intégration : plateforme de formation, parcours personnalisé de prise de poste avec l'associé, journée d'intégration Cabinet corporate (2 journées de cohésion par an, sorties via le CSE, événements sportifs Anniversaire du cabinet tous les cinq ans. (voyage à l'étranger)

Description du profil

Le profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation en tant que gestionnaire paie Vous cumulez minimum trois périodes fiscales en tant que gestionnaire paie en cabinet (hors alternance Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel, vous êtes adaptable, polyvalent(e) et autonome. Ce poste est fait pour vous!

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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