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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI Vous avez pour missions Gérer 500 paies de A à Z + DSN

Accompagner les clients sur les éléments relatifs à la paie

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel

et rédactionnel.

UN DÉPLACEMENT PAR MOIS À PRÉVOIR SUR GRENOBLE.

Statut : ETAM, 36 heures 86 + 10 RTT

Rémunération : 32/34KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, variable sur objectif, participation, TR

Logiciels : Silae

Conventions : Multi

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible, préavis gérable

Lieu : Lyon (69009)

Moyen d'accès : voiture, TCO

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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