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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients (une entreprise), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) H/F à Lyon (1er) Au sein de l'équipe vous intervenez sur les missions suivantes Assurer la PRODUCTION COMPLÈTE DE LA PAIE pour plus de 500 bulletins Réaliser les déclarations sociales (DSN, affiliations, charges sociales et en assurer le suivi Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (STC, suivi des absences, ruptures conventionnelles Répondre aux questions des collaborateurs Paramétrer le logiciel Contribuer à des projets internes Etre l'interlocuteur privilégié des RH en matière de paie Assurer une veille réglementaire. Rémunération comprise entre 33KEUR ET 37KEUR BRUT ANNUEL selon profil et expérience. Autres avantages : Prime de vacances + Participation + Mutuelle prise en charge à 60 Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur + 1 jour de télétravail / semaine Statut : à définir Durée du travail : 37h50 - 8 RTT Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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