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M1507 · FAAC FRANCE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous êtes passionné/e par la paie et avez un fort intérêt pour l'analyse des données ?

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel ?

Alors, FAAC a le poste idéal pour vous !

En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une Gestionnaire paie confirmé & Statistiques H/F

Vos missions Paie : En tant qu'unique Gestionnaire de paie, vous gérez la paie dans son intégralité pour l'ensemble des deux entités, de la création du collaborateur dans le SIRH à l'édition du Solde de tout compte, ainsi que les états post-paie en relation avec le service Financier (CCN Métallurgie Gestion des temps : Vous saisissez les évènements, corrigez les anomalies et réalisez les modifications de paramétrage dans l'outil de Gestion des temps Déclaration Sociales : Vous établissez les déclarations sociales auprès des organismes auxquels sont affiliés les salariés et l'entreprise en autonomie (DOETH, DPAE, DSN globale et évènementielle Suivi de la maladie : Vous êtes responsable du suivi des IJSS et de la gestion des dossiers prévoyance Statistiques & projets RH transverses : En collaboration avec l'ensemble du Service RH vous êtes amené à établir des statistiques pour la préparation des audits internes, BDESE, Index égalité Hommes/Femmes, budgets masse salariale, intéressement/participation et suivi de la performance RH.

Description du profil

Ce que nous recherchons Formation technique : Niveau Bac +2/3 en Paie ou Comptabilité Expérience technique : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et maitrisez ADP DECIDIUM Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, excellent relationnel et capacités d'adaptation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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