Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions
Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge:
L'établissement des bulletins de salaire,
L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.
Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.
Les avantages
Une à deux journées de télétravail possible
Un 13? mois
Une flexibilité des horaires
Des titres restaurants
Description du profil
Vous êtes Diplômé(e) d'une formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise sur les outils informatiques.
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez à postuler, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature est confidentielle.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)