Gestionnaire paie (H/F)

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le Siège social au sein du service Ressources Humaines :

Un Gestionnaire Paie (h/f) - 1 ETP (temps partiel envisageable) -

CDI à compter du 01/02/2027

Missions

• Élaborer et contrôler environ 150 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable.
• Assurer le contrôle et la saisie des éléments variables de paie.
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le suivi des organismes sociaux.
• Gérer les documents réglementaires de fin de contrat de travail .
• Suivre les absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés, etc.).
• Gérer les dossiers prévoyance (longue arrêt maladie, invalidité) .
• Garantir la conformité des dossiers et veiller à l'application de la réglementation sociale en vigueur.
• Participer aux opérations de clôture de paie et aux différents travaux administratifs liés aux ressources humaines.
• Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant les logiciels CEGI et Octime.

Profil

• Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines (Bac +2 minimum) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service RH.
• Vous maîtrisez les techniques de paie, les obligations sociales ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un logiciel de paie constitue un véritable atout.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en respectant les échéances. Votre discrétion, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs.

Compétences attendues :

• Gestion d'un portefeuille de dossier paie.
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire.
• Gestion des déclarations sociales (DSN).
• Veille en droit social.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
• Respect de la confidentialité.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• CCN66 - 8 semaine de congés - télétravail possible - CET/Plan d'épargne retraite -