Aller au contenu
K1207 · A P A J H

Educateur specialisée (H/F)

Description du poste

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion :

Un Coordinateur - 0.20 ETP

CDD 12 mois à compter du 01/09/2026

Le Mans

(CCN 15/03/1966)

Public concerné :

Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)).

Champ d'activité :

Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses.

Missions

Les missions du coordinateur sont les suivantes :

  • Etre l'interlocuteur privilégié de la personne en attente d'un accompagnement,
  • Evaluer les besoins de la personne,
  • Elaborer et coordonner un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de la personne,
  • Aider et soutenir dans les démarches administratives pour l'activation des droits,
  • Guider vers des solutions internes, externes,
  • Mener des actions de communication concernant la mission,
  • Formaliser et coordonner des partenariats, des coopérations,
  • Travailler en lien étroit avec les responsables hiérarchiques.
  • Participer aux réunions départementales des coordinateurs du dispositif PCPE GLA inter-associatif

Profil

  • Sens de l'écoute, de l'observation et des responsabilités ;
  • Capacité à travailler en réseau et en partenariat ;
  • Autonomie ;
  • Sens du travail d'équipe ;
  • Capacité à organiser son travail avec méthode, tout en sachant rendre compte de son activité à la direction ;
  • Capacité de rédaction exigée ;
  • Expériences en coordination souhaitée ;
  • Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Conseiller d'insertion ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;
  • Permis B obligatoire.

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.