Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés
Collecter et analyser toutes les informations et suivi administratif des salariés (congés payés, temps de travail, RTT, primes, maladie.), recueillir et traiter les variables de paie
- Contrôler et effectuer la saisie des données des bulletins de paie
- Facturation
- Editer les paies
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Gérer les formations auprès de l'OPCO
Gérer l'administration du personnel
S'assurer de l'application du droit social et du travail
- Gérer les formalités (DPAE.) et renseigner les candidats
- Etablir les déclarations sociales DSN
- Effectuer l'archivage
- Conseiller et accompagner auprès des salariés sur les questions juridiques
- Veille juridique et sociale (conventions collectives.)
Description du profil
une expérience en gestion de paie serait un rémunération selon profil et expérience
Données marché — Gestionnaire paie
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)