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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions Intégré(e) au pôle social et accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous interviendrez progressivement sur L'établissement des bulletins de paie en environnement multi-conventions La gestion des déclarations sociales (DSN, charges Le suivi des entrées et sorties des salariés La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations Le conseil de premier niveau auprès des clients La veille sociale selon votre niveau d'autonomie

Description du profil

Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master en Paie, RH ou Comptabilité Vous justifiez d'une première expérience en paie en cabinet comptable (alternance ou premier poste Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement formateur

Candidature traitée rapidement et en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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