Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions Production mensuelle des paies (250 à 320 bulletins pour environ 10 CCN différentes)-Gestion des formalités administratives liées à la vie des salariés : DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements-Suivi des déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)-Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne et conseil personnalisé-Réalisation d'audits sociaux et veille réglementaire
Description du profil
Votre profil BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie ou ressources humaines-5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en gestion de la paie-Maîtrise de SILAE et bonne connaissance des conventions collectives BTP et Syntec-Rigueur, autonomie et sens du service client
Les avantages CDI dans une structure flexible et bienveillante-Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine-Primes et avantages collectifs-Un cadre de travail serein avec un management de proximité
Postulez en toute confiance pour intégrer un cabinet où vos compétences seront pleinement valorisées.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)