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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable social, vous gérez la paie dans son intégralité. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez La saisie des éléments variables

L'édition et le contrôle des bulletins de paie (250 à 300 bulletins)

Vous participez principalement aux missions de conseil et fidélisation du portefeuille clients.

Description du profil

Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 type Comptabilité ou RH / Paie et présentez idéalement une première expérience réussie dans un pôle social de cabinet d'expertise comptable de plusieurs années vous permettant une autonomie sur ce poste.

Si ce poste éveille votre intérêt, n'hésitez plus pour postuler afin que je puisse prendre contact avec vous.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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