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M1507 ·

Gestionnaire Paie (H/F)

Description du poste

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.En tant que Gestionnaire paie et sous la direction du Responsable Paie au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge : La réalisation de la paie (saisie, production, édition et contrôle) d'un portefeuille d'environ 200 paies ; La gestion de l'administration du personnel (vie du contrat du salarié dans l'entreprise de son entrée à sa sortie) : DPAE, contrats, attestations de salaires, gestion des absences, accidents de travail, soldes de tout compte etc. La correction et les déclarations des charges sociales (DSN mensuelles, évènementielle.) Le suivi de tableaux de bord sociaux. Ces tâches ne sont pas limitatives et peuvent être susceptibles d'évoluer au cours de la mission.Télétravail Chèques Vacances CSE Restaurant d'entreprise

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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