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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions :-Gestion d'un portefeuille clients diversifiés-Élaboration des bulletins de paie via Silae-Rédaction des documents contractuels-Déclarations sociales et gestion des entrées/sorties de salariés-Participation à l'optimisation des process internes-Interventions possibles sur des missions exceptionnelles avec l'équipe juridique

Description du profil

Profil recherché :-BAC+2 minimum en gestion de la paie-3 ans d'expérience minimum en cabinet-Capacité à évoluer, à prendre des responsabilités et à monter en compétences-Appétence pour le travail en équipe

Avantages offerts :-CDI avec parcours d'intégration structuré-Télétravail régulier-Primes, formations internes, outils modernes-Cadre de travail stimulant et accompagnant

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Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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