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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à Établir les paies en lien étroit avec les établissements Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses.Traitement des IJSS, subrogation Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachées

Cette liste a un caractère illustratif et non exhaustif.

Ce poste, basé à CALUIRE ET CUIRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description du profil

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire sur un poste similaire.

Votre capacité à travailler en environnement multi-sites, votre capacité à gérer un portefeuille de paies sont des atouts pour ce poste.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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