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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

NOUS RECHERCHONS UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI POUR UNE

ENTREPRISE INTERNATIONALE BASÉE À BOULOGNE-BILLANCOURT.

CONTEXTE : Rattaché(e) au Responsable paie, en équipe.

MISSIONS PRINCIPALES Gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs en autonomie

(paie Française)

Traitement de la DSN

Contrôle des variables de paie

Suivi de l'administratif lié à la paie

STATUT : Non cadre - 35h avec 14h supplémentaires réparties dans le

mois

RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS : 35-39k fixe - en fonction de votre niveau

d'expérience

DE NOMBREUX

AVANTAGES

prime liée au groupe environ 10% de la

rémunération fixe, prime de participation, prime de vacance, tickets

restaurant de 11euros, participation à de beaux évènements du

groupe

TÉLÉTRAVAIL : 2 jours/semaine

PRISE DE POSTE : asap - préavis gérable

LOCALISATION : Boulogne - accès Métro 10 Boulogne - Pont de

Saint-Cloud

Description du profil Vous avez au minimum deux ans d'expérience (alternance comprise)

sur la gestion de la paie internalisée dont les DSN événementielles

La connaissance du logiciel SILAE est un atout

La maitrise de l'anglais est un vrai plus !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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