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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un 'Gestionnaire de paie h/f'

Vos missions

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son équipe RH/Social.

Vous intégrerez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail collaboratif, des outils performants et des perspectives d'évolution.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Paie ou au Responsable RH, vous assurez la gestion d'un portefeuille de salariés en autonomie.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de Établir et contrôler les bulletins de paie Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie Réaliser les déclarations sociales et la DSN Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, arrêts de travail, soldes de tout compte, etc Gérer les entrées et sorties des collaborateurs Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel Assurer une veille sociale et garantir l'application de la réglementation en vigueur Participer à l'amélioration des procédures et outils RH.

Description du profil

Pré-requis

Première expérience réussie sur un poste similaire Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité Bonne maîtrise de la législation sociale et de la paie Connaissance d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid ou équivalent) appréciée Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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