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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions principales La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel)

  • L'établissement des bulletins de salaires
  • La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
  • Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
  • Le conseil client.
  • Logiciel utilisé : SILAE

Votre environnement Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)

  • Équipes bienveillantes
  • Salle de pause avec micro-ondes à disposition
  • Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
  • Parking privé disponible

Conditions & avantages Type de contrat : CDI

  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
  • Tickets Restaurant
  • Évolutions professionnelles
  • Télétravail proposé à hauteur d'un jour ou deux par semaine (non-obligatoire)

Description du profil

Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.

  • Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
  • Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
  • Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

  • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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