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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de salaire Gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc Traitement des éléments destinés aux organismes externes Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles Accompagnement et conseil auprès des clients sur les problématiques sociales

Logiciel utilisé : SILAE

Les avantages du poste Rémunération : 30 000 EUR à 36 000 EUR selon profil Contrat : CDI Avantages titres-restaurant mutuelle Primes Chèques-cadeaux RTT Télétravail

Les atouts Structure à taille humaine : environnement de travail convivial, équipe stable et solidaire Formation continue : accompagnement régulier sur les aspects techniques et les actualités du métier Innovation et modernité : outils numériques performants et dématérialisés

Description du profil

Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable Vous bénéficiez d'une formation en paie

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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