Gestionnaire Paie F/H (H/F)
Description du poste
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'être en gestion autonome d'un portefeuille de paies, avec montée en charge progressive.
Missions
Gestion autonome d'un portefeuille de paies, avec montée en charge progressive :
- Démarrage : ~150 paies en autonomie (1 filiale),
- Cible à terme : 300 à 350 paies par personne,
- Accompagnement des dossiers de prévoyance,
- Suivi des attestations de salaire.
Environnement technique
- Logiciel paie : ADP Link (depuis le 01/01)
- GTA : Traxeo
Profil du candidat
- 3 à 4 ans d'expérience en gestion de paie,
- Impératif : maîtrise des DSN mensuelles,
- Maîtrise de l'environnement ADP (Decidium ou Link),
- Connaissance des conventions collectives Travaux Publics et Bâtiment, une exposition à la Métallurgie appréciée,
- Personnalité dynamique et sociable, à l'aise dans une équipe soudée et entraidante.
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)