Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H
Description du poste
votre rôle en tant que Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H sera de concevoir, piloter, évaluer la gestion des carrières et des compétences.
Missions
Vos missions
- Construction du plan de développement des compétences
- Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers
- Planifier les sessions
- Gestion des inscriptions via Kelio
- Construire le plan de Formation 2027
- Pilotage et reporting du plan de développement des compétences
- Alimenter le tableau de bord formation
- Relation OPCO, formateurs
- En charge du reporting trimestriel à chaque manager
- Production du bilan de formation annuel
- Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception
- Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles
- Développement de nouveaux modules académiques
- Paramétrer le module Formation de Kelio
- Formation aux utilisateurs
- Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels
- Préparer les trames d'entretiens professionnels
- Exploitation des entretiens pour le plan de formation
- Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences
Profil du candidat
Master RH
- Première expérience réussie en formation
- Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)
Conditions et Avantages
Salaire : 45 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Données marché — Chargé / Chargée de formation en entreprise
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)