Gestionnaire paie f/h (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité lié au déploiement d'une évolution métier "end to end", notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie / Time & Support pour renforcer son équipe.
Vous intervenez sur la gestion quotidienne de la paie et du temps de travail d'une population principalement issue des secteurs de production.vos principales responsabilités seront :
- Gérer un portefeuille de paie ;
- Assurer la gestion des horaires et du temps de travail ;
- Gérer les congés et absences ;
- Assurer le suivi des congés maternité et paternité ;
- Traiter les arrêts maladie et accidents du travail ;
- Assurer la gestion des SDTC ;
- Réaliser les contrôles de paie et effectuer les vérifications nécessaires ;
- Garantir la fiabilité et l'exactitude des données individuelles des salariés ;
- Participer à la préparation et au respect des échéances mensuelles et annuelles de paie ;
- Apporter un support aux salariés, managers et HRBP concernant les problématiques liées à la paie et au temps de travail ;
- Répondre aux demandes via les différents canaux de communication : réponses directes, réunions, outils digitaux et solutions de type chatbot ;
- Veiller au respect des processus, de la réglementation et des règles de conformité applicables.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)