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M1507 ·

Gestionnaire Paie et Maladie (H/F) - PARIS 09

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, nous vous proposons les missions suivantes, pour travailler pour un ou plusieurs clients qui externalisent le Recouvrement de leurs Indemnités Journalières (Sécurité sociale ou Prévoyance)

  • Saisir les arrêts de travail dans l'outil de gestion des temps du client
  • Identifier les arrêts non remboursés
  • Etablir les attestations de salaire sur Net-Entreprises
  • Analyser les écarts et mener les actions de corrections
  • Echanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance
  • Préparer les écritures de paies et comptables
  • Effectuer le rapprochement bancaire et comptable

Vous êtes .

  • De formation supérieure Bac+2 à bac +5 en comptabilité, gestion ou Paie.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
  • Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité.
  • Fort(e) de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez un goût prononcé pour les chiffres

Et vous en retirez les bénéfices suivants :

Vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes de travail et vous aurez un impact immédiat sur notre activité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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