Gestionnaire paie et ADP H/F

Vous intégrerez un environnement structuré avec des procédures établies. En lien avec la Responsable Paie, vous aurez pour missions :

• Gérer un portefeuille de 150 à 200 paies.
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, hors rédaction des contrats de travail.
• Assurer le suivi des temps et des activités.
• Effectuer les contrôles de paie avant et après le traitement des bulletins.
• Gérer le suivi des arrêts maladie, des IJSS et des dossiers auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance.
• Appliquer les règles liées aux différents statuts, régimes horaires et accords collectifs.
• Participer ponctuellement au paramétrage des outils et à l'amélioration des processus.
• La réalisation des DSN et la gestion des charges sociales sont assurées par la Responsable Paie.

EXIGENCES

• Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en paie, avec une maîtrise du processus de paie de A à Z.
• Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et respectez la confidentialité des données.
• Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les collaborateurs.
• Les conditions du poste :
• CDD de 6 mois à compter de janvier.
• Statut Employé / Technicien.
• Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois.
• Intéressement, participation + prime de vacances.37 heures par semaine, avec 2 heures de récupération RTT.
• Prise de poste entre 8h et 8h30, fin de journée entre 16h30 et 17h, avec une heure de pause déjeuner.
• Il n'y pas de télétravail sur ce poste.