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M1507 ·

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste

EXPERIENCE DE DEUX ANS CONSECUTIVES EN GESTION DE PAIE EXIGEE

Société d'externalisation de paie basée sur MARSEILLE proche du velodrome recherche un(e) Gestionnaire de Paie à temps plein (35h/semaine).

Le(la) Gestionnaire de paie et RH sera en charge d'un portefeuille comptant à minima 300 paies/mois, en environnement multi-conventionnel et pour des clients que nous gérons en direct ou en sous traitance pour des cabinets d'Expertise-Comptable.

Les missions du (de la) gestionnaire de paie et RH seront (liste non exhaustive - une fiche de poste est envoyée avant l'entretien l'entretien) :

  • de recueillir et vérifier les variables de paies et les traiter sur notre logiciel de paie (SILAE) et émettre des recommandations ou alertes aux clients (ex : sur le dépassement du temps de travail, etc.).
  • d'établir les DSN mensuelles et assurer le suivi auprès des organismes (dont paramétrages des organismes et cotisations).
  • d'établir les DSN évènements (sorties et arrêts de travail) et les bordereaux de prévoyance.
  • aider les clients sur des questions d'ordre social.

Notre société est orienté conseil et accompagnement, ainsi, nous attachons une grande importance à la qualité de la relation client et du respect des délais de réponse.

Expérience requise :

  • Minimum 2 années consécutives sur le même type de poste (le salaire brut sera négocié en fonction de l'expérience)

Outils de travail :

  • Logiciel de paie : SILAE
  • Editions Francis LEFEBVRE & TISSOT
  • Office 365
  • Outlook

Organisation du temps de travail :

  • 35h par semaine,
  • Pas de télétravail,

-fermeture collective (1 semaine) pour les fêtes de fin d'année.

Prise de fonction souhaitée : septembre 2026

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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