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M1507 ·

GESTIONNAIRE PAIE 50% (H/F)

Description du poste

Notre client, situé à KUNHEIM, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour la qualité de ses sujets stimulants, sa stabilité et son penchant pour l'innovation, incarne des valeurs d'excellence, de progrès et de singularité.Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? En tant que professionnel(le) expert(e) dans la gestion des rémunérations, vous assurerez un rôle crucial au sein de notre département ressources humaines en gérant les processus de paie - Élaborer et traiter les fiches de paie en utilisant le logiciel SAP - Assurer la conformité des rémunérations aux réglementations légales et internes - Collaborer avec les services financiers pour la gestion des coûts salariaux - Communiquer efficacement en anglais pour les échanges internationaux - Maintenir une base de données précise et à jour des informations relatives aux employés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

  • Contrat: contrat
  • Salaire: 35000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Restaurant d'entreprise

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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