Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD H/F

Lieu de travail : Poitiers

Affectation : Contrôle Médical

Principales missions :

Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrement du service du contrôle médical le (la) candidat(e) assurera les

différentes missions suivantes :

• Gérer un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble des missions liées à l'EMSI (Expertise MédicoSociale Individuelle) en lien avec la législation et la réglementation applicable au contrôle médical.
• Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers.
• Met en œuvre les actions de gestion de risque, maîtrise des risques et de contrôle interne déclinées

au niveau institutionnel.

• Dans la relation avec les adhérents et ou avec les tiers il renseigne et informe les assurés
• Il participe activement aux rituels mis en place dans l'équipe et contribue à son niveau aux travaux

visant à l'amélioration continue du service.

• Il rend compte de son activité à son encadrement
• Il participe aux travaux de dématérialisation des documents reçus en respectant le secret médical.

Compétences

• Vous avez des connaissances de la législation du contrôle médical.
• Vous disposez de qualités relationnelles, ainsi que le sens du travail en équipe.
• Vous savez travailler avec rigueur, réactivité et avez le sens de l'organisation,
• Vous avez une maitrise approfondie des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des

outils collaboratifs (Office 365).

• Vous maitrisez l'expression orale et écrite et disposez de bonnes qualités de synthèse.
• Vous disposez d'un profil dynamique, positif.
• Vous avez le permis de conduire valide.

Profil Recherché

• Vous avez des connaissances dans le domaine du contrôle médical.
• Vous avez une expérience significative dans le même emploi ou un emploi similaire en lien avec la

gestion du risque maladie et l'EMSI au minimum de 3 ans

• Vous respectez le secret médical et la confidentialité.

Classification :

• Emploi Type : Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD 2
• Groupe : C1 Coefficient de base : 198
• Salaire brut Annuel (13 mois) : 25749,52 €

Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant

d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement, Accord

relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

Date de prise de fonction : à partir du 15 Juillet 2026

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus

tard le 30 juin 2026