Gestionnaire informatique (H/F)

RESPONSABILITÉS

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e gestionnaire informatique au sein du service de la direction du numérique.

vous assurez l'installation, l'optimisation et l'administration du réseau informatique du Campus Croix-Rouge et du siège de l'Université (systèmes, réseaux, parc matériel et logiciel), en accord avec la politique informatique de la Direction du Numérique et de l'établissement.

Vous assurez également l'assistance des utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et audiovisuel.

Activités principales :

• Gérer, maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel.
• Assurer la gestion de l'infrastructure informatique : réseau URCA, sécurité, connectivité, gestion des baies informatiques, switchs, onduleurs, bornes Wi-Fi, téléphonie IP, EMF et parc audiovisuel.
• Assurer la gestion du parc informatique : PC portables, MacBook, téléphones et tablettes.
• Gérer les sessions utilisateurs et les données : administration des comptes utilisateurs, infrastructure en domaine Active Directory, données sur système DFSR et SharePoint.
• Assurer l'assistance aux utilisateurs : conseils, assistance, dépannage et accompagnement des personnels administratifs, techniques, enseignants-chercheurs et étudiants sur les outils informatiques et les différents logiciels.
• Assurer le relais audiovisuel de la Direction du Numérique.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances • Architecture et environnement technique du système d'information.

• Techniques de virtualisation (connaissances générales).
• Diagnostic et résolution de problèmes.
• Méthodes de mise en production.
• Performance et métrologie (connaissances générales).

Compétences • Établir un diagnostic.

• Gérer les situations d'urgence.
• Appliquer les techniques du domaine.
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.
• Savoir gérer les aléas.
• Gérer la sécurité de l'information.
• Travailler en équipe.

Compétences opérationnelles :

• Établir un diagnostic (maîtrise)
• Gérer les situations d'urgence
• Appliquer les techniques du domaine
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Savoir gérer les aléas
• Gérer la sécurité de l'information
• Travailler en équipe

Type de recrutement

Poste de catégorie B

CDD à pourvoir au 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027

Conditions salariales

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement)

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de réception des candidatures : 31/07/2026