En tant que gestionnaire formation (F/H), vous serez responsable des missions suivantes :

Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini dans le respect des budgets et des processus établis.
Assurer la coordination administrative et logistique des formations pour le site, le pôle ou la structure.
Initialiser les différents flux d'informations à destination des salarié-e-s, managers, formateurs internes, partenaires pédagogiques et fournisseurs.
Collaborer avec les équipes internes (formation, achats, comptabilité, développement pédagogique) et les prestataires externes.
Suivre l'avancement des plans de développement des compétences à différents niveaux (site, pôle, société).
Évaluer les actions de formation : taux de satisfaction, efficacité, appréciation des formateur-rice-s et organismes.
Apporter un conseil de premier niveau aux salarié-e-s, managers et équipes RH.
Contribuer au déploiement des plans de transfert internes et accompagner les nouvelles pratiques au sein des opérations Learning & Competence.
Garantir le respect des standards qualité, des règles administratives et des exigences internes du secteur
Participer activement à l'amélioration continue des processus liés au rôle

Le profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe ;
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la formation, idéalement dans le secteur industriel ou manufacturier ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de formation ;
Vous démontrez une excellente capacité d'organisation ;
Vous avez une bonne connaissance des réglementations en matière de formation professionnelle ;
Vous êtes capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaire

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Gestionnaire formation (F/H)

Description du poste