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C1109 · Centre Hospitalier Henri Laborit

Gestionnaire Financier (F/H)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Mission globale :

  • Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (7 budgets représentant environ 14 millions d'euros) en lien avec la Direction du Pôle Médico-Social et les Tutelles (département, ARS..) et assurer l'exécution d'opérations comptables (liquidation, émission de titre de recettes) liées au service

Activités principales :

  • Élaborer les budgets / Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de comptes de résultats annexes, ainsi que des décisions modificatives
  • Suivre l'exécution budgétaire, contrôler la cohérence et la qualité des données financières des budgets concernés, les analyser et les projeter
  • Élaborer les rapports infra annuels (projection anticipée à destination des financeurs) et le compte financier des comptes de résultats annexes
  • Dialoguer avec les financeurs des budgets concernés
  • Participer à la mise en place de la certification des comptes
  • Être le référent technique du logiciel de gestion financière (tester des nouvelles versions, créer les procédures d'utilisation et les mettre en application...)
  • Compléter les cadres et enquêtes réglementaires (tableaux de bord médico-sociaux)

Participation aux activités du service : (en binôme, dans l'objectif de continuité de service)

  • Mandatement de la paie
  • Réalisation de liquidation, mandatement, émission de titres de recettes dans le cadre des activités du service
  • Réalisation des écritures en lien avec la clôture de l'exercice comptable
  • Déclaration de TVA
  • Suivi des emprunts
  • Balance des stocks en lien avec la Pharmacie et le Magasin Central

Des déplacements ponctuels sur Poitiers et alentours sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

  • Formation BTS Comptabilité et expérience significative sur un poste similaire ou Master en finances
  • Des connaissances en comptabilité publique seraient un plus

Compétences attendues :

  • Très bonnes connaissances comptables et financières
  • Maîtrise des outils informatiques (Elap, Excel, QL, etc)
  • Anticiper, planifier et respecter les délais
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Qualités nécessaires :

  • Réactivité et disponibilité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
  • Adaptabilité
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et méthodologie
  • Dynamisme
  • Qualités relationnelles

Conditions d'exercice :

  • Forfait jour du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT par an
  • Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers (à partir de 1790 € nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Florence LEMOINE, Responsable Finances.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV impérativement accompagné d'une lettre de motivation avant le 07/11/2026.

Les titulaires de la Fonction Publique devront également fournir :

  • leurs 3 dernières évaluations
  • leur dernière décision d'avancement d'échelon
  • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Données marché — Gestionnaire en assurances

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 437 €
Tous profils2 686 €
Expérimenté2 854 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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