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M1205 · GRENOBLE INP - UGA

Gestionnaire financier et comptable (F/H)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de l'agent comptable et du responsable du service facturier, le/la gestionnaire financier et comptable assure l'exécution et le suivi des opérations financières et comptables de la structure dans le respect de la réglementation applicable aux établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Gestion des dépenses • Vérifier la conformité des factures et des pièces justificatives avant leur mise en paiement. • Contrôler l'imputation comptable des dépenses. • Assurer le traitement des factures dans Chorus / SIFAC • Suivre le paiement des factures fournisseurs. • Relancer les services concernés en cas de pièces manquantes ou non conformes. • Assurer la saisie des demandes d'achats du budget de l'agence comptable • Assurer le suivi des déplacements des personnels de l'agence comptable via l'outil de dématérialisation Gestion des fournisseurs • Assurer le suivi administratif et comptable des fournisseurs. • Créer et mettre à jour les fiches tiers dans le logiciel de gestion financière. • Vérifier les coordonnées bancaires et les informations administratives des fournisseurs. • Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des services internes. Suivi financier • Contribuer à la production de tableaux de bord et d'états de suivi. • Participer aux opérations de clôture comptable et aux contrôles internes. Administratif • Créer et mettre à jour les fiches tiers • Appliquer les règles de la commande publique et de la dépense publique. • Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières. • Référent intranet

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances • Règles de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire. • Principes de l'exécution financière des dépenses. • Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche appréciée. • Notions relatives à la commande publique. Savoir-faire • Contrôler la conformité des pièces comptables. • Utiliser des outils de gestion financière et bureautiques (SIFAC, EXCEL, CHORUS PRO) • Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément. • Produire des tableaux de suivi et des reportings. Savoir-être • Rigueur et sens de l'organisation. • Fiabilité et discrétion professionnelle. • Esprit d'équipe et sens du service. • Qualités relationnelles et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Profil recherché • Formation en comptabilité, gestion ou finances. • Une expérience sur un poste similaire dans le secteur public serait appréciée. • Maîtrise des outils bureautiques • La connaissance d'un système d'information financier (SIFAC) constituerait un atout. Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées • Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2026 • Date limite de dépôt de candidature : 31/08/2027 • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels • Durée du contrat proposé : 12 mois • Catégorie B - corps Technicien.ne recherche (TECH) • Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac à minima Conditions de rémunération • Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 400€ • Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2267€ (1er échelon) à 2374€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. * La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste : 46 Avenue Felix Viallet - Grenoble Spécificités du poste

  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine selon les nécessités de service)
  • Temps plein possible sur 4,5 jours (jour de présence obligatoire le mardi)

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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