Gestionnaire de paies (F/H)

Description du poste

Notre client, acteur majeur dans le secteur du Transport, basé à Paris (), renforce son CSP afin d'accompagner la gestion de la paie et des obligations sociales de plusieurs filiales. Dans un environnement structuré et en constante évolution, les équipes interviennent sur des enjeux de qualité, de conformité et de sécurisation des processus.Rattaché(e) au Responsable Paie, votre rôle sera de garantir la conformité, la qualité et le contrôle des opérations de paie pour plusieurs filiales du groupe. Vous évolurez au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Préparer, traiter et contrôler les paies d'un portefeuille dédié. Vérifier la cohérence et la fiabilité des éléments variables de paie. Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le SIRH. Contrôler l'application des dispositions légales et conventionnelles. Calculer et contrôler les primes, indemnités et autres éléments de rémunération. Assurer le suivi des absences et leur impact sur la paie. Réaliser les contrôles avant validation des bulletins. Gérer les sorties des salarié(e)s, établir les soldes de tout compte et les documents associés. Accompagner les filiales sur les questions liées à la paie. Contrôler les charges sociales et analyser les écarts. Éditer et vérifier les documents post-paie. Établir et contrôler les DSN événementielle Contrôler et traiter les opérations comptables liées à la paie. Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle et de sécurisation des données sociales. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.Rémunération : 38 K45 K€ brut annuel Prime de vacances 15 RTT CCN SYNTEC

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