M1507 ·

Gestionnaire de Paies (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur industriel/ Manufacturing. Ils s'engagent à fournir des solutions innovantes et de haute qualité, tout en valorisant l'expertise et le professionnalisme de leurs collaborateur(rice)s. En tant que GESTIONNAIRE PAIES (F/H), vos responsabilités consisterontAssurer la production complète de la paie pour un volume compris entre 300 et 500 paies par gestionnaire. Réaliser la DSN mensuelle et évènementielle. Gérer les calculs de soldes de tout compte et l'ensemble de leurs impacts sociaux : indemnités liées aux différents modes de rupture, transactions, etc. Traiter les éléments variables et contrôler la gestion des temps (travail posté, travail de nuit, cycle 3x8.). Calculer l'épargne salariale et les éléments associés. Effectuer les contrôles de cohérence et garantir la conformité des données. Collaborer avec les correspondant·e·s paie RH des sites concernés, dans un rôle d'interlocuteur·rice privilégié·e. Utiliser les outils informatiques internes, dans le respect des procédures établies. Contribuer aux activités de recouvrement paie lorsque la mission l'exige. Participer à la continuité de service dans un contexte de surcroît d'activité ou de remplacement. Rémunération : entre € et € brut/an (13 mois + prime vacances). Horaires : 38,5h/semaine (8hh30 du lundi au jeudi, 8hh vendredi). Lieu : Brières-les-Scellés Avantages : restaurant d'entreprise accessible dans les mêmes conditions que les salarié·e·s.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.