M1507 · SYNERGIE

Chargé de la gestion du personnel F/H

Description du poste

Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que Chargé(e) d'Administration du Personnel H/F, vous intervenez dans un contexte de déploiement d'un nouvel outil de gestion des temps et venez renforcer l'équipe en charge de l'administration du personnel. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : La gestion des temps La gestion de la prévoyance La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...) La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie en charge de l'édition des bulletins de paie La bonne prise en charge des éléments contractuels L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers L'intégration des nouveaux embauchés Poste en intérim basé à Les Ulis (91) Rémunération comprise entre 30 et 35K EUR brut annuel Horaires de journée Bonne maîtrise de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, suivi administratif) Expérience en gestion des temps et des éléments variables de paie Connaissance des dispositifs de prévoyance et mutuelle Maîtrise des outils SIRH : Horoquartz, SELIA, GXP Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et bon relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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