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M1507 ·

Gestionnaire de paie senior h/f

Description du poste

Votre mission En tant que Gestionnaire de Paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients pour l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont : La collecte et le traitement des variables de paie ; L'établissement des bulletins de paie sur logiciel spécialisé (type SILAE) ; La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) ; La gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, absences, arrêts maladie, mutuelle et prévoyance ; L'établissement des charges sociales et déclarations annuelles ; Le conseil et l'accompagnement de vos clients sur leurs problématiques paie et sociales ; La veille sociale et réglementaire. Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires ou accompagner des profils plus juniors.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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