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M1507 · ADECCO TERTIAIRE

GESTIONNAIRE DE PAIE hospitalier (h/f) (H/F)

Description du poste

Adecco Bordeaux Tertiaire recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, un :

Gestionnaire de Paie H/F

Vos missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 salariés et assurez notamment :

  • Le calcul et la saisie des éléments variables de paie (astreintes, indemnités dimanche et jours fériés, heures supplémentaires, etc.) ;

  • Le contrôle, la vérification et l'édition des bulletins de paie ;

  • La réalisation de simulations salariales ;

  • L'édition et le contrôle des variables d'absences issues du logiciel de gestion des temps ;

  • L'établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, attestations) ;

  • Le suivi des arrêts maladie, congés maternité, mi-temps thérapeutiques et autres absences ;

  • Les déclarations auprès des organismes sociaux et le suivi des dossiers de prévoyance ;

  • La production de tableaux de bord RH et de suivi social.

  • Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin septembre (renouvelable)

  • Bordeaux

  • 35h/semaine

  • Salaire suivant expérience + Titres restaurants

  • Parking gratuit sur site

Cette mission vous correspond et vous avez le profil recherché par l'entreprise ? Merci de postuler directement en ligne AVEC un cv actualisé de 2026.

Vous êtes issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie (3 ans mini) sur un poste similaire

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale ;
  • Maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux de suivi, idéalement macros) ;
  • Sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.

La connaissance d'un logiciel de paie de type HR Access ainsi que d'un outil de gestion des temps serait appréciée.

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Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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