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M1507 ·

Gestionnaire de paie (H/F/D)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines au sein d'un établissement de premier rang. Votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion de la paie des collaborateurs, en veillant à la précision et au respect des délais imposés. Vous serez responsable de :Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.Mettre à jour les dossiers des collaborateurs en intégrant les variables de paie.Effectuer le calcul et le contrôle des bulletins de salaire.Assurer la gestion des déclarations sociales et administratives associées à la paie.Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leurs charges sociales.Votre rôle vous conduira à collaborer étroitement avec le service des ressources humaines et à participer à des projets liés à l'évolution des systèmes de gestion de paie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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