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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F (télétravail, primes...)

Description du poste

WINSEARCH est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable de premier plan basé sur Nîmes (30).

Responsabilités clés :

  • Gérer le processus complet de la paie pour un portefeuille de clients, en assurant l'exactitude et la ponctualité des paiements.

  • Calculer les salaires, les retenues, les avantages sociaux et les taxes conformément aux lois et réglementations en vigueur.

  • Assurer la conformité aux normes fiscales, sociales et légales en matière de paie.

Exigences :

  • Diplôme en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

  • Expérience préalable en gestion de la paie, dans un cabinet d'expertise comptable pendant minimum 2 ans.

  • Capacité à travailler avec précision, confidentialité et dans le respect des délais.

Avantages

  • Opportunité de rejoindre un cabinet d'expertise comptable de renom offrant un environnement professionnel et stimulant.

  • Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs (29/34 K fixe + prime(s))

  • Possibilités de développement professionnel et de formation continue.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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