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M1602 · Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F

Description du poste

Un poste d'adjoint administratif (H/F) à temps plein en tant que gestionnaire de paie au sein du service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont est à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Gestion de la paie des 550 agents en binôme

  • Calcul et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, prime de service.)

  • Création des dossiers agents dans Cpage

  • Requêteur CPage

  • Saisie des attestations de salaire auprès de la CPAM

  • Suivi des indemnités journalières pour les contractuels

  • Mandatement auprès de la trésorerie

  • Ordres de missions et des frais de déplacement

  • Simulations de salaire

  • Avancements d'échelons

  • Attestations employeur et France Travail

  • Traitement des dossiers chômage en auto-assurance

  • Suivi des mises à disposition et des refacturations

  • Contrats HUBLO pour les vacataires

  • Dossiers CGOS et gestion des agents en demi-traitement

  • DSN et charges auprès des organismes concernés

  • Tâches ponctuelles, rédaction de courriers dans son domaine de compétences, archivage

  • Suivi campagne Forfait mobilités durables

  • Suivi campagne SFT

LIENS HIÉRARCHIQUES :

  • Sous l'autorité directe du RRH

LIENS FONCTIONNELS PRINCIPAUX :

  • Agents pour le traitement des situations individuelles

  • Service financier

  • Services support (achats, services économique, technique et logistique, hygiène, qualité, DIM, informatique, services social et des majeurs protégés, restauration, blanchisserie)

  • Cadre supérieure de santé, cadres de santé et cadres socio-éducatifs

  • Partenaires sociaux

Profil recherché

PRÉREQUIS DU

PROFIL RECHERCHÉ

  • Une expérience de 2 ans minimum en paie, une maîtrise de logiciels de paie (Cpage de préférence) et une expérience dans la fonction publique hospitalière seront appréciées

  • Un parcours de formation accompagnera si besoin la prise de poste

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Respect des délais et des échéances

  • Capacité à travailler en équipe

  • Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité

  • Aptitude à traiter avec méthode des tâches en simultané

AUTRES INFORMATIONS :

  • Périodes de travail en journée du lundi au vendredi (8h30 - 12h30 / 13h - 16h30)

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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