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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

PRESENTATION ENTREPRISE :

Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché.

MISSIONS

Au sein du service Ressources Humaines, et rattaché au Responsable de Paie, vous aurez pour missions :

  • Contrôler les bulletins de paie.

  • Traiter les demandes d'acomptes sur salaires.

  • Maitriser des différents éléments tels que : les charges sociales, les maladies, les absences, les cotisations, les DSN...

  • Garantir la relation avec les sous-traitants paie.

  • Gérer les STC (contrôle, transmission, radiation mutuelle...).

  • Contrôler / Pointer les charges, compteurs congés, virements, ...

  • Gérer ou au moins participer à l'élaboration et la mise en place de projets paie.

PROFIL

De formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'aisance téléphonique et appréciez le travail en équipe.

Maitrise du Pack Office, Excel et CEGID.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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