GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Description du poste
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie, rigoureux(se), autonome et à l'aise avec la réglementation sociale ?
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, dynamique et à taille humaine ?
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VOTRE MISSION
En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous assurez la gestion complète de la paie et contribuez au bon suivi administratif des salariés.
- Gestion complète de la paie dans le respect de la réglementation
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables
- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
- Réalisation et suivi des déclarations sociales
- Réponse aux questions des salariés relatives à leur paie et à leurs droits
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Veille sur l'évolution de la législation sociale et conventionnelle
Vous êtes :
- Titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérimenté(e) sur un poste similaire
- À l'aise avec les outils de paie et Excel
- À jour sur la législation sociale
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité
- Doté(e) d'un véritable sens du service et du travail en équipe
- CDI à 80 % soit 121.33 heures / mois
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)