M1507 · GRETA DES YVELINES

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Le Greta des Yvelines recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, des opérations de validation du dossier du collaborateur, aux tableaux comptables DSN, URSAFF, IRCANTEC,... pour les statuts de contractuels, vacataires et prestataires de service. Vous serez également responsable de la gestion des reversements faits aux EPLE (2 périodes dans l'année). Responsabilités - Assurer la gestion complète du cycle de paie sur le logiciel OPERA, en garantissant précision et conformité. - Superviser la collecte et le traitement des données relatives aux collaborateurs, - Gérer l'administration du personnel en collaboration avec l'assistante de la directrice opérationnelle, - Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et les prestataires de service formateurs, pour lesquels vous assurez la mise en paiement des factures, sur les logiciels OPALE et Chorus, - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la paie en respectant les normes légales et réglementaires. Profil recherché Un Bac +3 acquis est exigé pour ce poste. Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, idéalement une maîtrise des logiciels spécifiques utilisés dans l'Education Nationale. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et doté(e)s d'un excellent sens du service pour contribuer activement au bon fonctionnement du service comptable et RH.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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