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M1507 · INSTITUT DEPART ENFANCE ADOLESCENCE

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Le gestionnaire a en charge plusieurs unités de vie / services dans un pôle composé de 3 personnes au sein d'un service de 8 gestionnaires RH.

  • Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail.) pour tous les agents de l'établissement.
  • Accueil et renseignement.
  • Saisie des éléments de paie.
  • Contrôle des paies et de la dématérialisation.
  • Gestion et suivi du Supplément Familial.
  • Traitement des demandes d'acomptes.
  • Suivi du Coffre-Fort Numérique.
  • Suivi des titres restaurant.
  • Établir les ordres de mission.
  • Classement et archivage des dossiers.
  • Veille juridique.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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