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M1507 · Robert Walters

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans son domaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F avec une rémunération comprise entre 35000€ et 40000€. Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois. Si vous êtes prêt à conduire des projets stratégiques et êtes à la recherche de nouveaux défis, ce poste est susceptible de vous intéresser.

Au sein de l'équipe paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez dans le cadre d'un déploiement d'un nouvel outil de gestion des temps et de planification, les missions suivantes :

  • le contrôle des bonnes remontées d'information de GTA dans l'outil de paie
  • le contrôle de la justesse du paramétrages des rubriques de paie au regard des éléments réceptionnés de l'outil de GTA
  • l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
  • la gestion de la maladie dans son ensemble
  • le calcul des STCs

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance de SAP et d'un outil de GTA est un gros plus pour ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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