Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Vos missions
- Établir les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales
- Assurer une veille régulière en matière de législation sociale
Votre profil
- Formation spécialisée en paie, comptabilité ou ressources humaines
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Envie de vous investir sur le long terme au sein d'une structure à taille humaine
Les avantages du poste :
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Rémunération comprise entre 28 K€ et 32 K€ selon profil et expérience
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Intéressement
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Tickets restaurant
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Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
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Prime de pouvoir d'achat
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Séminaires d'entreprise organisés tous les deux ans
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Accord de télétravail :
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1 jour par semaine pour un trajet domicile-travail inférieur à 75 km aller-retour
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2 jours par semaine au-delà de 75 km aller-retour
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Plusieurs organisations du temps de travail possibles :
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Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Nous vous proposons de rejoindre un cabinet reconnu pour sa proximité avec ses clients, son esprit d'équipe et l'attention portée à la qualité de vie au travail.
Vous êtes à l'écoute du marché ou souhaitez en savoir plus ?
N'hésitez pas à postuler, nous traitons toutes les candidatures !
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)